Netwerkers aan het woord
Lees meer over de ervaringen van onze Netwerkers. Ontdek hoe Netwerk technische professionals ondersteunt in hun groei en carrière.
In 2020 stapte Inge Tiebos voor het eerst binnen bij Netwerk. Wat begon als een toevallige ontmoeting met Stijn De Loore groeide al snel uit tot een bepalende wending in haar professionele carrière. In de afgelopen vijf jaar heeft ze niet alleen haar eigen rol drastisch zien evolueren, maar heeft ze ook actief bijgedragen aan de groei en structuur van Netwerk.
Payroll, het opvolgen van de lonen, is een cruciale factor voor een organisatie zoals Netwerk. Peggy vervult dan ook een cruciale rol. Al meer dan een decennium is zij de spilfiguur in de payroll-afdeling, en ze doet nog meer dan dat. Ze lééft de kernwaarden van Netwerk door naast het HR-technische proces vooral op mensen te focussen.
Dennisse studeerde klinische psychologie, maar belandde uiteindelijk niet in een praktijk, wel in recruitment. Haar fascinatie voor mensen, talenten en drijfveren bleek perfect aan te sluiten bij een carrière waarin ze dagelijks kandidaten en werkgevers samenbrengt. Bij Netwerk vond ze de ideale balans tussen vrijheid en samenwerking, uitdagingen en successen. Hoe psychologie en recruitment naadloos in elkaar overlopen, vertelt ze zelf.
Rob is een gedreven recruiter die talenten en bedrijven succesvol samenbrengt. Met zijn ervaring en persoonlijke aanpak zorgt hij voor de juiste match. Ontdek hoe Rob met passie en inzicht het verschil maakt.
Nadia is een toegewijde kracht die het wagenparkbeheer vlekkeloos laat verlopen. Met haar ervaring en oog voor detail zorgt ze voor een efficiënte en duurzame vloot. Ontdek hoe Nadia met enthousiasme en precisie het verschil maakt.
Ine is een veelzijdige HR-expert die zich inzet voor het welzijn en de groei van haar collega's. Met haar betrokkenheid en oog voor verbinding maakt ze het verschil. Ontdek hoe Ine met haar passie en toewijding Netwerk versterkt!
Stel je voor dat je zorgen of vragen enkel bij de leidinggevende kwijt kunt. Wat als je een probleem hebt met je leidinggevende? Da’s niet ideaal, toch? Om alle drempels weg te nemen, werd in de jaren ’80 van vorige eeuw de rol van vertrouwenspersoon in het leven geroepen. Toen vooral gericht op het wegwerken van seksuele intimidatie van vrouwen, nu heel breed inzetbaar.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
– Voornaam Naam
