FAQ’s over werken bij Netwerk

Of je nu meer wilt weten over ons sollicitatieproces, onze projecten of opleidingsmogelijkheden, we hebben de meest gestelde vragen voor je op een rij gezet. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op – we helpen je graag verder!

1. Sollicitatieproces en inschrijving

Vragen over hoe het sollicitatieproces werkt, wat er van jou wordt verwacht en hoe je je kunt aanmelden voor vacatures of opleidingen.

Je kunt eenvoudig solliciteren door je cv en motivatiebrief in te sturen via onze website.

Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op zodra er een passende vacature beschikbaar is.

Het proces duurt meestal één tot twee weken, afhankelijk van de complexiteit van de vacature.

Een actueel cv is vereist. Een motivatiebrief wordt sterk aanbevolen.

We beoordelen je cv en nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek als je profiel aansluit.

Ja, je kunt op meerdere vacatures reageren die je interessant vindt.

Absoluut, wij behandelen alle sollicitaties met de grootst mogelijke discretie.

 Lees de vacature goed door en bereid je voor op vragen over je ervaring en ambities.

Na het indienen ontvang je een bevestigingsmail.

Ja, wij geven altijd constructieve feedback na een sollicitatiegesprek.

Nee, Netwerk brengt geen kosten in rekening voor assessments of screenings.

Ja, we bespreken je voorkeuren tijdens het kennismakingsgesprek.

De vereisten verschillen per vacature, maar technische kennis en motivatie zijn altijd belangrijk.

Ja, we bieden ook omscholingsmogelijkheden aan.

Meld je aan voor onze jobmail en ontvang updates over nieuwe vacatures.

2. Werken bij Netwerk

Vragen over de bedrijfscultuur, waarden, contractvormen, arbeidsvoorwaarden en wat Netwerk uniek maakt als werkgever.

Netwerk biedt uitdagende projecten, persoonlijke begeleiding en een mensgerichte aanpak.

We bieden zowel tijdelijke als vaste contracten, afhankelijk van de opdracht.

Onze kernwaarden – fatsoen, warm & menselijk, professioneel – maken ons uniek in de technische sector.

Een respectvolle, betrokken en professionele omgeving waar jouw groei centraal staat.

Salarissen worden vastgesteld op basis van je ervaring, vaardigheden en de functievereisten.

Ja, je hebt een vast aanspreekpunt en wij zorgen voor regelmatige opvolging.

Wij houden rekening met jouw persoonlijke situatie en streven naar een goede balans.

 Ja, we bieden tal van doorgroeimogelijkheden binnen diverse projecten en functies.

Ja, afhankelijk van de functie kunnen deze bestaan uit opleidingen, mobiliteitsoplossingen en meer.

Ja, we werken met toonaangevende bedrijven in de petrochemie, chemie, energie en zware industrie.

We streven ernaar om projecten te vinden die aansluiten bij jouw wensen en beschikbaarheid.

Ja, ons team regelt alles, van contracten tot vergoedingen, zodat jij je kunt focussen op je werk.

Ja, we waarderen jouw kennis en expertise en zoeken projecten die daarop aansluiten.

Fatsoen, warm & menselijk, professionaliteit, open & eerlijk, flexibiliteit en transparantie.

Dit hangt af van de functie, maar we zoeken altijd een regeling die past bij jouw voorkeur.

3. Carrièreontwikkeling en opleidingen

Vragen over doorgroeimogelijkheden, opleidingsprogramma’s, persoonlijke begeleiding en hoe Netwerk investeert in jouw groei.

 We bieden technische opleidingen, vaardigheidstrainingen en persoonlijke coaching.

Voor Netwerk-medewerkers zijn veel opleidingen kosteloos of deels gesubsidieerd.

Je krijgt een vast aanspreekpunt en we bespreken regelmatig jouw doelen en ontwikkeling.

Ja, we bieden opleidingen die erkende certificaten opleveren.

 Ja, we bieden programma’s voor kandidaten die een nieuwe richting uit willen.

Absoluut, we ondersteunen je in het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden binnen jouw vakgebied.

Ja, we bieden trainingen voor wie zich wil ontwikkelen tot teamleider of projectmanager.

We bieden doorlopend opleidingen aan die aansluiten bij de behoeften van onze medewerkers.

 Ja, we voeren regelmatig evaluaties om jouw groei te ondersteunen.

Ja, we bieden persoonlijke coaching voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling.

 Opleidingen worden gegeven in onze eigen trainingscentra of online.

 Ja, we bieden trainingen in communicatie, leiderschap en samenwerking.

 Ja, we helpen je bij het kiezen van opleidingen die jouw expertise verdiepen.

Onze opleidingen zijn gericht op sectoren zoals petrochemie, chemie, energie en zware industrie.

4. Projecten en sectoren

Vragen over het type projecten waarop je kunt werken, de sectoren waarin Netwerk actief is, en wat je kunt verwachten van een specifieke opdracht.

 We zijn actief in petrochemie, chemie, energie, zware industrie en infrastructuur.

Onze projecten omvatten shutdowns, onderhoud, constructie en procesoptimalisatie.

Projecten variëren van enkele maanden tot meerdere jaren.

Dit hangt af van de functie en de klant, maar meestal werk je aan één project tegelijk.

De meeste projecten zijn op locatie, maar sommige functies kunnen deels remote worden uitgevoerd.

Ja, we bespreken jouw voorkeuren en zoeken projecten die daarbij aansluiten.

Ja, we hebben projecten in België en Nederland, voornamelijk in industriële hubs.

Taken variëren van ontwerp en planning tot uitvoering en kwaliteitscontrole.

De schaal varieert van kleine teams tot multidisciplinaire projecten met honderden medewerkers.

Je rol wordt bepaald op basis van je ervaring, expertise en voorkeuren.

Ja, veel projecten bieden mogelijkheden voor extra verantwoordelijkheid en groei.

Veiligheid is een topprioriteit. Alle projecten voldoen aan strenge veiligheidsnormen.

Ja, we werken ook aan projecten gericht op duurzaamheid en innovatie.

Ja, na afloop van een project zoeken we samen naar een volgende uitdaging.

 Projecten worden zorgvuldig gepland in overleg met de klant en onze medewerkers.