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Responsable de l’installation du site d’intégration

  • Facility, Manager

Le responsable de l’installation du site d’intégration joue un rôle essentiel dans le soutien de l’intégration du projet majeur de nos clients dans les activités existantes d’O&P Europe. Relevant du responsable du pilier 1 et travaillant en étroite collaboration avec le chef de projet F&I (Installations et infrastructure) et l’analyste du pilier 1, ce poste est essentiel pour assurer la mise en place, la livraison et la préparation opérationnelle réussies de tous les aspects liés aux installations pour le site intégré.

Le candidat retenu contribuera de manière significative à faire en sorte que les installations, les systèmes et les services du site soient entièrement contractés, harmonisés et opérationnalisés en préparation du démarrage.

Responsable de l’installation du site d’intégration
  • Facility, Manager
  • Lillo + Antwerpen
  • België
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Job details

Functie

  • Ce rôle consistera à planifier, coordonner et exécuter les projets de relocalisation et d’aménagement sur le site.

Cela comprend, entre autres :

  • Mise en œuvre d’une stratégie et d’un plan complets de gestion du lieu de travail pour le site.
  • Gérer les projets de relocalisation du début à la fin (emménagement/déménagement).
  • Coordonner l’aménagement du nouveau campus administratif et des bâtiments de soutien.
  • Organiser le processus d’emménagement/déménagement pour les occupants (en interface avec les calendriers de construction et les exigences de l’état final).
  • Contractualisation (en collaboration avec le flux de travail Approvisionnement) et lancement (progressif et définitif) des services des installations
  • Gestion des parties prenantes
  • Garantir la conformité et la sécurité dans tous les aspects
  • Gestion opérationnelle et suppression progressive des installations temporaires
  • Collaborer avec les parties prenantes internes de plusieurs fonctions pour assurer l’harmonisation des objectifs, des exigences et de la configuration de l’état final, des modèles opérationnels provisoires aux opérations permanentes.
  • Gérer les processus d’approvisionnement et les relations avec les fournisseurs, de l’étape de la demande de propositions à l’exécution, y compris le suivi du rendement, la conformité aux contrats et l’atténuation des risques.
  • Maintenir un contrôle rigoureux de la qualité, des coûts et des délais, en signalant rapidement les problèmes critiques afin d’assurer une résolution rapide.
  • Fournir des communications et des commentaires concernant les projets en cours
  • Soutenir la gestion du changement dans divers projets de mise en œuvre liés aux installations et aux infrastructures
  • Soutenir le responsable du pilier 1 dans le cadre des rapports de projet continus et du suivi du rendement (p. ex., les indicateurs clés de rendement, le suivi des étapes).
  • Minimum de 10 ans en gestion des installations, y compris la stratégie du lieu de travail et les projets de relocalisation.
  • Expérience démontrée en gestion de projet, en particulier avec les projets de transformation.
  • Solides connaissances en matière de gestion des fournisseurs de services tiers et des fournisseurs de services d’installations souples et rigides.
  • Une expérience dans les appels d’offres de services de restauration est un atout
  • Une expérience dans les secteurs à forte intensité d’actifs tels que l’énergie, les produits chimiques, le pétrole et le gaz, le nucléaire ou les services publics est fortement souhaitable.
  • Compréhension approfondie des exigences opérationnelles et de sécurité dans un contexte de fabrication ou industriel.
  • Solides compétences en résolution de problèmes avec la capacité d’évaluer rapidement les situations, de cerner les principaux problèmes et de mettre en œuvre des solutions pratiques.
  • Excellentes compétences en matière de mobilisation des parties prenantes et de communication, capable d’influencer au-delà des frontières fonctionnelles et hiérarchiques.
  • Solides compétences organisationnelles, esprit stratégique, approche pratique.
  • Maîtrise du néerlandais et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral).
  • Un poste passionnant avec les responsabilités nécessaires
  • Un suivi personnel dans vos activités professionnelles
  • La possibilité de continuer à évoluer dans votre domaine d’expertise
  • Un salaire correct complété par des avantages extralégaux (les freelances sont également éligibles)
  • L’opportunité de participer à des projets de grande envergure

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Vanaf wanneer zou je beschikbaar zijn?
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 2 MB.
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Steven Sebreghts

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