Wat maakt Netwerk uniek als werkgever?
Onze kernwaarden: de leidraad in alles wat we doen
Bij Netwerk staan onze waarden centraal. Ze zijn niet alleen een leidraad voor onze dagelijkse beslissingen, maar ook een spiegel waarin we onszelf blijven verbeteren. Ze vormen onze ambitie: wie we willen zijn en hoe we onze toekomst willen vormgeven.
Samen met jou bouwen we elke dag aan een Netwerk dat sterker, menselijker en professioneler wordt.
Onze kernwaarden
Fatsoenlijk
Bij Netwerk geloven we in respectvol en sociaal samenwerken. Als familiebedrijf zetten we ons in om dicht bij onze medewerkers en klanten te staan. Fatsoen betekent voor ons correct omgaan met elkaar, begrip tonen en verantwoordelijkheid nemen.
We willen een goede huisvader zijn voor iedereen die met ons werkt. Dit zit in ons DNA, en zo bouwen we aan een toekomst die zowel waardevol is voor vandaag als voor de volgende generaties.
Professioneel
We streven altijd naar uitmuntendheid in wat we doen. Door duurzame oplossingen te zoeken en samen met klanten, medewerkers en leveranciers te werken, leveren we unieke toegevoegde waarde.
Professioneel zijn betekent ook investeren in mensen: in hun groei, hun welzijn en hun expertise. Samen creëren we resultaten waar iedereen trots op kan zijn, nu en in de toekomst.
Transparant
Transparantie betekent bij Netwerk dat we openheid bieden om vertrouwen te versterken. We delen informatie, communiceren helder en zorgen ervoor dat er geen verrassingen zijn.
Samen denken we na over oplossingen en strategieën, met het doel om langdurige, duurzame samenwerkingen op te bouwen waarin iedereen zich gehoord voelt.
Open en eerlijk
Openheid en eerlijkheid vormen de kern van wie we zijn. Bij Netwerk is alles bespreekbaar, en we moedigen een cultuur aan waarin vragen stellen normaal is.
We communiceren helder en correct met medewerkers, klanten en leveranciers. Deze open aanpak zorgt voor duidelijkheid en versterkt de relaties die we opbouwen.
Verschil tussen open & eerlijk en transparant:
- ‘Transparant’ gaat over het delen van informatie en inzicht geven, bijvoorbeeld om vertrouwen te kweken en verrassingen te voorkomen.
- ‘Open & eerlijk’ gaat verder dan alleen informatie delen; het draait om alles bespreekbaar maken, luisteren naar feedback en actief bouwen aan een cultuur van vertrouwen en duidelijkheid.
Warm en menselijk
Bij Netwerk runnen we het bedrijf als een familie. We zorgen voor een omgeving waar mensen zich gewaardeerd voelen en luisteren naar ideeën en verwachtingen. We geloven dat medewerkers die zich thuis voelen, betere resultaten leveren. Onze initiatieven voor persoonlijke en professionele ontwikkeling dragen bij aan een sterkere Netwerk-familie.
Flexibel
In een snel veranderende wereld blijft Netwerk flexibel. We innoveren en passen ons aan om de beste oplossingen te bieden, zowel voor klanten als medewerkers.
Flexibiliteit betekent voor ons ook dat we ruimte geven aan medewerkers om eigen initiatieven te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. Samen kijken we vooruit en blijven we bouwen aan een toekomst die ruimte biedt voor groei en samenwerking.
Benieuwd hoe onze waarden in de praktijk tot leven komen? Ontdek zelf wat werken bij Netwerk voor jou kan betekenen
