Hoe gaan we te werk?
Bij Netwerk zijn we pas tevreden als jij dat ook bent. Onze leuze is dan ook “always a great job”. Zo gaan we te werk bij het begeleiden van jouw zoektocht naar een project:
1/ Eerste contact
We maken kort telefonisch of on-site kennis. Met wat geluk gaan we meteen over naar stap 2, anders leggen we een fysieke of een digitale afspraak vast.
2/ Hoe kunnen we je helpen?
Samen bekijken we je vraag langs alle kanten.
Waar pas jij perfect in? Welke uitdagingen ga jij graag aan? Voor hoelang? Wanneer wordt je project opgestart? Pas je in een team?
3/ Aan de slag
Daarna gaan we aan de slag om de perfecte project te vinden voor jouw expertise. Ons recruitmentteam werkt zowel met klassieke methoden (wij bellen graag met onze mensen) als met moderne tools.
4/ Regelmatige check-in
Het is voor ons erg belangrijk dat een project goed loopt. Daarom houden we ook na de start van het project contact. Je accountmanager checkt regelmatig in bij jou en bij je opdrachtgever.
Voor onze medewerkers
- Dat je in projecten terechtkomt waar je in past
- Dat je loon op tijd wordt betaald
- Dat er een nieuw project klaar staat als je project ten einde is
- Dat je één aanspreekpunt hebt voor al je vragen
Voor onze klanten
- Dat je steeds genoeg goede mensen vindt
- Dat het juiste profiel in de juiste job terecht komt
- Dat projectmedewerkers worden opgevolgd en worden geëvalueerd
- Dat lonen worden betaald
Samenwerken met Netwerk?
Dat gaat zo.
We zoeken elke dag naar de best mogelijke manier om met mensen samen te werken. We werken aan ons netwerk en voor ons netwerk. Dat netwerk, daar kan ook jij met je bedrijf deel van uitmaken.
Dan gaan we voor jou op zoek naar dé kandidaat om jullie technische projecten tot een goed einde te brengen.
Ken je iemand die bij Netwerk past? Check dan even de spelregels rond de wervingspremie.
Wat denk je van een kennismakingsbabbel?
Contacteer onze account managers!