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Responsable de l’installation du site d’intégration

  • Installations, Responsable
Responsable de l’installation du site d’intégration
  • Installations, Responsable
  • Lillo + Anvers
  • Belgique
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Détails du poste

Fonction

  • Ce rôle consistera à planifier, coordonner et exécuter les projets de relocalisation et d’aménagement sur le site.

Cela comprend, entre autres :

  • Mise en œuvre d’une stratégie et d’un plan complets de gestion du lieu de travail pour le site.
  • Gérer les projets de relocalisation du début à la fin (emménagement/déménagement).
  • Coordonner l’aménagement du nouveau campus administratif et des bâtiments de soutien.
  • Organiser le processus d’emménagement/déménagement pour les occupants (en interface avec les calendriers de construction et les exigences de l’état final).
  • Contractualisation (en collaboration avec le flux de travail Approvisionnement) et lancement (progressif et définitif) des services des installations
  • Gestion des parties prenantes
  • Garantir la conformité et la sécurité dans tous les aspects
  • Gestion opérationnelle et suppression progressive des installations temporaires
  • Collaborer avec les parties prenantes internes de plusieurs fonctions pour assurer l’harmonisation des objectifs, des exigences et de la configuration de l’état final, des modèles opérationnels provisoires aux opérations permanentes.
  • Gérer les processus d’approvisionnement et les relations avec les fournisseurs, de l’étape de la demande de propositions à l’exécution, y compris le suivi du rendement, la conformité aux contrats et l’atténuation des risques.
  • Maintenir un contrôle rigoureux de la qualité, des coûts et des délais, en signalant rapidement les problèmes critiques afin d’assurer une résolution rapide.
  • Fournir des communications et des commentaires concernant les projets en cours
  • Soutenir la gestion du changement dans divers projets de mise en œuvre liés aux installations et aux infrastructures
  • Soutenir le responsable du pilier 1 dans le cadre des rapports de projet continus et du suivi du rendement (p. ex., les indicateurs clés de rendement, le suivi des étapes).
  • Minimum de 10 ans en gestion des installations, y compris la stratégie du lieu de travail et les projets de relocalisation.
  • Expérience démontrée en gestion de projet, en particulier avec les projets de transformation.
  • Solides connaissances en matière de gestion des fournisseurs de services tiers et des fournisseurs de services d’installations souples et rigides.
  • Une expérience dans les appels d’offres de services de restauration est un atout
  • Une expérience dans les secteurs à forte intensité d’actifs tels que l’énergie, les produits chimiques, le pétrole et le gaz, le nucléaire ou les services publics est fortement souhaitable.
  • Compréhension approfondie des exigences opérationnelles et de sécurité dans un contexte de fabrication ou industriel.
  • Solides compétences en résolution de problèmes avec la capacité d’évaluer rapidement les situations, de cerner les principaux problèmes et de mettre en œuvre des solutions pratiques.
  • Excellentes compétences en matière de mobilisation des parties prenantes et de communication, capable d’influencer au-delà des frontières fonctionnelles et hiérarchiques.
  • Solides compétences organisationnelles, esprit stratégique, approche pratique.
  • Maîtrise du néerlandais et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral).

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Steven Sebreghts

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