Wil je de brug slaan tussen marketing en recruitment, terwijl je jezelf onderdompelt in de spannende wereld van growth hacking en leadgeneratie? Als Performance Talent Acquisition Marketeer krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de transformatie van talentwerving
Als Junior Performance Talent Acquisition Marketeer krijg je de kans om je carrière te lanceren in een uitdagende en dynamische omgeving. Jouw rol is cruciaal in de optimalisatie en groei van de instroom van technische kandidaten, terwijl je de strategieën en technieken van growth marketing leert en toepast.
Je ondersteunt niet alleen het recruitment- en marketingteam, maar werkt ook samen met ons ICT-team om technische details te finetunen. Hierbij zul je gebruikmaken van geavanceerde tools voor data-analyse en automatisering, waarbij de nadruk ligt op het creëren van waardevolle inzichten die ons helpen het juiste talent aan te trekken.
Daarnaast speel je een sleutelrol bij het genereren van leads en het vullen van de talentfunnel. Door het toepassen van jouw kennis van contentmarketing, e-mailmarketing, WhatsApp en social media marketing, zorg je ervoor dat onze organisatie altijd in contact blijft met het beste talent dat er is.
Bij ons krijg je de kans om te leren, te groeien en bij te dragen aan onze successen. We bieden je de mogelijkheid om hybride/remote te werken vanuit ons kantoor in Antwerpen, waardoor je de flexibiliteit hebt die je nodig hebt om je carrière vorm te geven zoals jij dat wilt.
- Een Professionele Bachelor in Marketing of Communicatie.
- Sterke interesse in growth marketing.
- Kennis van en ervaring in prompt engineering is een grote plus.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven.
- Kennis van automatiseringstools, data-analyse en funneltechnieken voor leadgeneratie.
- Certificaten in HubSpot, Google Analytics, Google Ads, en Facebook Marketing zijn een plus.
- Geen ervaring vereist, maar een sterke wil om te leren en groeien is essentieel.
- Een boeiende job met de nodige verantwoordelijkheid
- Persoonlijke opvolging in je professionele bezigheden
- De mogelijkheid om verder te groeien in je vakgebied
- Een correct salaris aangevuld met extralegale voorwaarden (freelancers komen ook in aanmerking)
- De kans om deel te nemen aan spraakmakende projecten
