{"id":5528,"date":"2025-04-07T15:59:08","date_gmt":"2025-04-07T13:59:08","guid":{"rendered":"https:\/\/netwerkgroup.com\/a-propos-de-nous\/postes-vacants-en-interne\/responsable-marketing-de-recrutement\/"},"modified":"2026-02-02T10:51:25","modified_gmt":"2026-02-02T09:51:25","slug":"responsable-marketing-de-recrutement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/netwerkgroup.com\/fr\/a-propos-de-nous\/postes-vacants-en-interne\/responsable-marketing-de-recrutement\/","title":{"rendered":"Responsable marketing de recrutement"},"content":{"rendered":"\t\t
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Travailler comme responsable marketing de recrutement<\/span> chez Netwerk ?<\/h1>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Responsable marketing de recrutement \u00e0 Anvers<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nous sommes sp\u00e9cialis\u00e9s dans le sourcing de projets de profils techniques hautement qualifi\u00e9s. De l\u2019ing\u00e9nieur civil au pr\u00e9parateur de travaux de tuyauterie, en passant par l\u2019administrateur technique de chantier et le concepteur E&I. L\u2019un de nos atouts est de r\u00e9aliser une bonne ad\u00e9quation : le bon candidat pour le bon emploi, c\u2019est #alwaysagreatjob. <\/p>\n

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Et vous ? En tant que responsable marketing de recrutement chez Netwerk, vous veillez \u00e0 ce que ces candidats nous trouvent. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Votre fonction<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En tant que responsable marketing de recrutement, vous \u00eates le moteur cr\u00e9atif de notre flux de candidats. Vous traduisez les histoires de nos Netwerkers<\/a> en un contenu qui marque les esprits et qui incite les bonnes personnes \u00e0 agir. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une publication LinkedIn, d\u2019un livre blanc, d\u2019un podcast, d\u2019un Netgazet<\/a> ou d\u2019un \u00e9v\u00e9nement, vous savez comment faire la diff\u00e9rence. <\/p>\n

Vous combinez la pens\u00e9e strat\u00e9gique avec une ex\u00e9cution pratique. Vous travaillez de mani\u00e8re autonome, mais vous n\u2019\u00eates jamais seul : vous vous concertez r\u00e9guli\u00e8rement avec nos recruteurs, nos responsables de comptes et nos partenaires externes tels que les photographes, les r\u00e9dacteurs, les graphistes, les imprimeurs et les lieux \u00e9v\u00e9nementiels. <\/p>\n

De la gestion de notre site web et de nos m\u00e9dias sociaux \u00e0 l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements, en passant par le suivi du sponsoring et la cr\u00e9ation de campagnes de recrutement, vous avez toute la latitude n\u00e9cessaire pour vous \u00e9panouir.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Votre cahier des charges (en langage clair)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\ud83c\udfaf Vous assurez un flux constant de candidats via les m\u00e9dias sociaux, les campagnes d\u2019e-mailing et notre site web.
\ud83d\udce3 Vous concevez, r\u00e9digez et diffusez des histoires \u2013 sur tous les canaux pertinents.
\ud83c\udfa7 Vous mettez en place des podcasts avec nos Netwerkers et vous cr\u00e9ez un contenu passionnant autour de ceux-ci.
\ud83d\udcf7 Vous collaborez avec des photographes, des concepteurs et des fournisseurs afin de pr\u00e9senter notre marque de mani\u00e8re visuellement forte.
\ud83d\udcf0 Vous \u00eates le r\u00e9dacteur en chef du Netgazet<\/em> (2 fois par an), du concept \u00e0 l\u2019impression.
\ud83d\udccd Vous organisez des \u00e9v\u00e9nements et vous soutenez le sponsoring et le merchandising.
\ud83e\udde0 Vous effectuez des recherches sur le terrain et vous interviewez les Netwerkers sur le terrain afin de rester en contact avec ce que nous sommes.
\ud83e\uddf5 Vous surveillez notre image de marque (identit\u00e9 visuelle, ton de la voix, etc.) et vous veillez \u00e0 une image coh\u00e9rente.
\ud83d\udcac Vous \u00e9coutez activement les besoins des recruteurs et des responsables de comptes et vous les traduisez en actions marketing.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Votre cahier des charges (marketeur hardcore)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\ud83c\udfaf Vous \u00eates le propri\u00e9taire de notre entonnoir d\u2019acquisition de candidats<\/strong> et vous assurez un trafic entrant<\/strong> permanent via les m\u00e9dias sociaux, le SEO\/SEA, les campagnes de type \u00ab drip \u00bb et un site web CMS-first<\/strong> \u00e0 l\u2019\u00e9preuve du temps.<\/p>\n

\ud83d\udce3 Vous g\u00e9rez notre moteur de contenu<\/strong> : de la r\u00e9daction UX-proof aux Reels \u00ab snackable \u00bb, en passant par les articles de blog longs (aliment\u00e9s par des PME) et un leadership \u00e9clair\u00e9 hyper pertinent sur chaque point de contact pertinent dans le parcours complet.<\/p>\n

\ud83c\udfa7 Vous produisez du contenu audio<\/strong> ax\u00e9 sur la marque employeur avec une valeur \u00e9lev\u00e9e de type \u00ab scroll-stopping \u00bb. Les podcasts = votre terrain de jeu. Format ? OK. Script ? OK. Plan de distribution conforme \u00e0 vos KPI ? \u00c9videmment. <\/p>\n

\ud83d\udcf7 Vous cocr\u00e9ez avec notre \u00e9quipe cr\u00e9ative (photographe, op\u00e9rateurs PAO, fournisseurs) afin de fournir des actifs qui sont 100 % align\u00e9s sur la marque<\/strong>. Toujours coh\u00e9rent avec l\u2019identit\u00e9 visuelle et conforme \u00e0 notre guide de style. <\/p>\n

\ud83d\udcf0 Vous \u00eates le r\u00e9dacteur en chef<\/strong> du Netgazet (le papier est vivant !) \u2014 de la conception \u00e0 la mise en page, en passant par la narration, les interviews, le sourcing et la gestion des parties prenantes. L\u2019impression n\u2019est pas un projet secondaire, c\u2019est votre point de contact hors ligne avec un effet \u00ab wahou \u00bb<\/strong>. <\/p>\n

\ud83d\udccd Vous poss\u00e9dez le marketing \u00e9v\u00e9nementiel de A \u00e0 Z. Vous connaissez l\u2019ambiance de chaque lieu, vous vous procurez du swag, vous g\u00e9rez les fournisseurs et vous veillez \u00e0 ce que chaque \u00e9v\u00e9nement soit conforme \u00e0 la marque, dans les d\u00e9lais et dans le respect du budget.<\/p>\n

\ud83e\udde0 Vous effectuez des recherches qualitatives et quantitatives avec nos Netwerkers sur le terrain \u2014 avec un m\u00e9lange d\u2019entretiens approfondis, de cartographie du contenu et de v\u00e9rifications des personas. Vous traduisez cela en informations concr\u00e8tes<\/strong> qui permettent d\u2019affiner davantage notre EVP. <\/p>\n

\ud83e\uddf5 Vous surveillez la coh\u00e9rence de notre marque<\/strong> avec l\u2019\u0153il d\u2019un directeur artistique et l\u2019oreille d\u2019un responsable de la r\u00e9daction. Vous \u00eates \u00e0 la fois le gardien et le challenger interne de la marque. <\/p>\n

\ud83d\udcac Vous \u00eates le sp\u00e9cialiste du go-to-market pour nos recruteurs et nos responsables de comptes, vous \u00e9coutez leurs difficult\u00e9s, vous saisissez les victoires rapides et vous r\u00e9fl\u00e9chissez de mani\u00e8re proactive en termes de flux d\u2019activation<\/strong>, de g\u00e9n\u00e9ration de leads<\/strong> et de recruiter enablement<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Exigences du poste<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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  • Vous avez de l\u2019exp\u00e9rience dans le marketing ou la communication, de pr\u00e9f\u00e9rence avec une pr\u00e9dilection pour la marque employeur.<\/li>\n
  • Vous \u00eates un r\u00e9dacteur hors pair avec le flair pour les histoires.<\/li>\n
  • Vous travaillez de mani\u00e8re autonome, vous prenez des initiatives et vous aimez avoir beaucoup de libert\u00e9.<\/li>\n
  • Vous savez planifier et organiser comme personne, mais vous tirez \u00e9galement votre \u00e9nergie d\u2019une action de derni\u00e8re minute.<\/li>\n
  • Vous \u00eates \u00e0 l\u2019aise avec le num\u00e9rique : du CMS aux outils d\u2019e-mailing en passant par les m\u00e9dias sociaux.<\/li>\n
  • Vous vous sentez \u00e0 l\u2019aise dans un contexte B2B avec des profils techniques.<\/li>\n<\/ul>\n

    Points bonus si vous avez d\u00e9j\u00e0 de l\u2019exp\u00e9rience dans : la production de podcasts, l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements, LinkedIn Recruiter Seat, les outils graphiques ou le briefing de cr\u00e9atifs.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Offre<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Chez Netwerk, vous b\u00e9n\u00e9ficiez de la confiance et de la libert\u00e9 n\u00e9cessaires pour faire ce que vous faites de mieux. Pas de microgestion, mais une \u00e9quipe qui vous soutient. <\/p>\n

    \ud83d\udcbc Un package salarial attrayant avec des avantages extral\u00e9gaux
    \ud83d\udcda Plein d\u2019espace pour la formation et la croissance personnelle
    \ud83e\udde2 Des produits d\u00e9riv\u00e9s et des goodies \u00e0 faire des envieux
    \ud83c\udf0d Un environnement o\u00f9 l\u2019empathie, la d\u00e9cence et l\u2019humanit\u00e9 comptent vraiment
    \ud83e\udd1d Une collaboration avec une \u00e9quipe de pointe de recruteurs, de responsables de comptes et de partenaires externes<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Pr\u00eat \u00e0 rendre Netwerk encore plus visible ?<\/strong>
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    Faites-vous conna\u00eetre et venez faire connaissance.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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